Potrivit art. 42 din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, locul muncii poate fi modificat unilateral de catre angajator prin delegarea sau detasarea salariatului intr-un…
Potrivit art. 42 din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, locul muncii poate fi modificat unilateral de catre angajator prin delegarea sau detasarea salariatului intr-un…
In data de 23 octombrie 2019, a fost adoptata Directiva (UE) 2019/1937 a Parlamentului European si a Consiliului privind protectia persoanelor care raporteaza incalcari ale…
Legea 260/2008 reglementeaza conditiile asigurarii obligatorii a locuintelor aflate pe proprietatea persoanelor fizice sau juridice si raporturile dintre asigurat si asigurator, precum si drepturile si…
In baza Legii nr. 53/2003 privind Codul Muncii, salariatului ii este recunsocut, in scopul recuperarii capacitatii de munca, dreptul la concediu anual de odihna. Potrivit…
Piata de asigurari din Romania a fost zguduita in ultimii ani de cateva falimente sonore – ASTRA Asigurari, CARPATICA Asig, CITY Insurance si acum EUROINS…
La nivel international Directiva (UE) 2019/1158¹ a Parlamentului European si a Consiliului din data de 20 iunie 2019 privind echilibrul dintre viata profesionala si cea…
Conform Legii nr. 22/2022, nomazii digitali reprezinta acele persoane angajate cu un contract de munca la o companie inregistrata in afara Romaniei si care presteaza…
UN WIN-WIN-WIN NEGLIJAT, CE SE VREA RESUSCITAT De cand universitatile din Romania au ajuns simple fabrici de diplome, ce furnizeaza in fapt singurul lucru cu…
Potrivit OUG nr. 92/2021, ordonanta care reglementeaza regimul deseurilor, producatorii/detinatorii de deseuri (fiind considerat producator de deseuri orice persoana a carei activitate genereaza deseuri, indiferent…
Biletul la ordin este adesea folosit in scopul garantarii executarii obligatiilor asumate in cadrul relatiilor comerciale. Cadrul legal care reglementeaza regimul juridic specific biletului la…