Cash flow-ul (fluxul de numerar) si recuperarea creantelor sunt concepte strans legate in gestionarea financiara a unei afaceri. Cash flow-ul reprezinta miscarea de numerar in si…
Formarea profesionala reprezinta un factor important al raportului de munca si are un rol cheie in evolutia resurselor umane. Intr-un mediu aflat intr-o continua schimbare,…
In cazul in care un angajat sau fost angajat se confrunta cu nereguli la locul de munca, acesta are dreptul de a sesiza Inspectoratul Teritorial…
In contextul mobilitatii fortei de munca, din ce in ce mai multi cetateni romani aleg sa lucreze in afara granitelor tarii, fie temporar, fie pe…
Suspendarea contractului individual de munca reprezinta o situatie temporara in care executarea obligatiilor contractuale este intrerupta, fara a se ajunge la incetarea raportului de munca.…
Mult mai putin reglementat decat dreptul de informare al actionarilor, dreptul de informare al asociatilor unei societati cu raspundere limitata este la fel de important.…
Orice actionar al unei societati beneficiaza de drepturi ce ii permit implicarea efectiva in activitatea desfasurata de societate, spre a-si proteja astfel investitia facuta. In…
In contextul actual al pietei muncii, relatia dintre angajat si angajator este reglementata prin contracte individuale de munca, care stabilesc drepturile si obligatiile fiecarei parti.…
Hartuirea este o manifestare a relatiilor de putere si se poate inregistra si in cazul relatiilor inegale la locul de munca. Hartuirea este un comportament…
Salariul si procesul de salarizare sunt elemente esentiale ale relatiilor de munca, reglementate printr-un cadru legal care asigura protectia drepturilor salariatilor si obligatiile angajatorilor. In…